私の座右の銘が「和而不同」なので自分を曲げずに対立しまくっているとイメージしている人によく会いますが、「和而不同」は簡単に同調しないけど協調はするよっていうものなので、意見が違っても目的のためのなら心の中で同調していないけど協力して事を進めようとします。
だから対立はあまりしないというのが、私と付き合っている人たちの印象だと思います。
何でもかんでも対立したらしんどいですよね。
皆価値観違うんだから対立ばかりになってしまいます。
障害者雇用を「善意」で回し続ける会社へ
――私が有料noteマガジン「障害者雇用を『善意』から『経営システム』へ」を作った理由
「何を任せればいいか分からない」「配慮と成果の両立が難しい」「管理職ごとに対応が変わる」。そ…




















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