障害者雇用は「求人を出せば採れる」時代ではない――2.7%時代、採用できる会社と採用しても失敗する会社の決定的な違い
障害者採用で「応募が来ない」「何を任せればよいか分からない」「採用しても定着しない」。その原…
中途重度障碍者の視点から「自分を大切にする生き方」と人生の再設計を考えるブログ

障害者雇用は「1人なら回る」で安心してはいけません。採用人数が増えるほど管理職負担も増えるなら、問題…

「配慮はある。でも、キャリアがない」――障害者雇用で働ける人材ほど離職リスクが高まる背景には、仕事・…

「何を任せればいいか分からない」「配慮と成果の両立が難しい」「管理職ごとに対応が変わる」。その悩みを…

Sticks Coffeeで妻と過ごす時間は、心を再生させるサードプレイス。コーヒーと静かな時間が、…

人生のどん底から立ち直るには、未来から逆算できなくても大丈夫です。今日できる一歩を積み上げ、自分を見…

ライフスタイルをデザインするとは、華やかな理想の暮らしをつくることではありません。31歳で脳出血を発…

メタディスクリプション(120〜130字)中途で重度の障害を負った私が、現場に出ないインフラ事務職と…

メタディスクリプション(120〜130字目安) 受容と共感が薄い社会で多様性だけを急ぐと、中途重度障…

「このブログは、不自由を前提に人生を再設計するためのメディアです」 「もう、元の人生には戻れない」脳…

✅ メタディスクリプション 芥川龍之介『地獄変』──狂気と芸術、美と破滅。そのバランスに人はなぜ惹か…

✅ メタディスクリプション 縄文人の生き方に、現代をしなやかに生き抜くヒントがある──中途重度障害者…

障害者採用で「応募が来ない」「何を任せればよいか分からない」「採用しても定着しない」。その原因は人材…

障害者雇用で増えているのは、本当に「配慮コスト」で…

「本気で取り組んでいる」は、経営では免罪符にならな…

「障害者に何の仕事を任せるか」ではなく、「自社の仕…

障害者雇用は、「必要な配慮を説明できる人」だけが活…
障害者採用で「応募が来ない」「何を任せればよいか分からない」「採用しても定着しない」。その原…
障害者雇用は「1人なら回る」で安心してはいけません。採用人数が増えるほど管理職負担も増えるな…
「配慮はある。でも、キャリアがない」――障害者雇用で働ける人材ほど離職リスクが高まる背景には…