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医療・介護崩壊はなぜ起きるのか｜使命感という名の「善意の搾取」で維持される日本の末路
医療・介護崩壊は、財源不足だけが原因ではない。現場の使命感と善意に頼り続ける社会の構造を、中途重度障害者と看護…
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中途障害はキャリアの終わりではない｜障害者雇用で働き続ける再設計戦略
中途障害はキャリアの終わりではありません。障害者雇用で働き続けるために必要なのは、過去に戻ることではなく再設計…
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働けない不安の正体とは？障害者雇用で感じる「居場所がない苦しさ」と生き抜く方法
働けない不安の正体を、障害者雇用で感じる「居場所がない苦しさ」から深く考察。合理的配慮の裏にある期待されない痛…
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中途障害後の働き方はどう変わる？障害者雇用・転職・キャリア再設計の考え方を徹底解説
中途障害後の働き方は、以前と同じやり方を無理に続けることではなく、今の自分を前提に再設計することが重要です。障…
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看護師・介護職が燃え尽きる理由｜「優しい人ほど壊れる」医療・介護現場の構造
看護師や介護職が燃え尽きるのは、弱いからではない。優しい人ほど壊れる医療・介護現場の構造と、善意に頼りすぎる社…
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優しい人ほど介護・医療現場で壊れる理由｜使命感とやりがいに頼る職場の限界
介護・医療現場で優しい人ほど疲弊し、燃え尽きてしまうのはなぜか。原因は本人の弱さではなく、人手不足や過重労働を…
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自然の中でカウンセリング
現在はコロナの事もあり、オンラインカウンセリングをメインにしてカウンセリングを行っています。 このオンラインカ…
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Sticks Coffeeが私の心を再生させる理由｜妻と過ごすサードプレイスと自分を大切にする生き方
Sticks Coffeeで妻と過ごす時間は、心を再生させるサードプレイス。コーヒーと静かな時間が、自分を大切…
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障害者雇用がしんどいのはなぜ？「居場所がない」「出社が怖い」と感じる理由と対処法
障害者雇用がしんどい理由を、居場所がない感覚、出社が怖い不安、合理的配慮の裏にある低期待、評価されない苦しさか…
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障害者雇用の本音と現実｜配慮という名の透明な檻と企業の本当の問題
障害者雇用の現実は、配慮があるだけでは解決しません。優しさの裏にある低期待、評価されない構造、企業の設計不足を…
