なぜこんなことを言うのかというと、世界や社会に対する不満をたまには吐き出しておこうというスイッチがはいることがあるからだ。
なぜベースに争うことがあるのだろうか?ここが一番の不満ポイントです。
なぜ共感・共有がベースの社会ではないのか?
二つ目の不満は、なぜ1万年以上前にシェアリングエコノミーを完成させた日本人が今ではこんなことになっているのか?
という愚痴の回でした。
障害者雇用を「善意」で回し続ける会社へ
――私が有料noteマガジン「障害者雇用を『善意』から『経営システム』へ」を作った理由
「何を任せればいいか分からない」「配慮と成果の両立が難しい」「管理職ごとに対応が変わる」。そ…
「本気で生きている」は、経営では免罪符にならない
〜障害者雇用とマネジメントに欠落している「覚悟」の正体〜
「本気で取り組んでいる」は、経営では免罪符にならない。中途重度障害当事者であり、管理職として…



















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