できることなら働きたくないと思っている人は大勢います。つまり、決して特別な考え方ではないということです。

この考え方の背景には、「仕事は辛くて、嫌なこと」という感覚がいまだに根強く残っていることと、「経済的余裕よりも時間の余裕を重視したいと思う人が増えたからという働かずに収入が多少減ったとしても時間に余裕を持ちたい、という考えが若年層を中心に広まった」ことが大きな要因だと考えられます。

もちろん他の要因もあります。

例として挙げてみると、「労働に対する見返りとしてもらえるのが、給料やボーナスです。働いた分に見合った賃金が支払われていないと感じる場合、「働きたくない」と強く感じることが多いと思います。

賃金が見合ってないと考える人は割と多くいるようです。

この場合、現在の職場から去って転職するか、自分の中での賃金のハードルを下げるかしなければ、問題は解決しません。

経済的に豊かになることへの意欲がない

「お金をより多く貯めたい」「もっとお金を稼ぎたい」などという欲を持たない人もいます。「経緯剤的に豊かにならなくてもいいや」、と思う人も一定数いるのです。最近ではこういった考えの人が増えてきています。

こういう人は、賃金がモチベーションとならないので、「働きたくない」という気持ちが強くなります。」

金銭面は非常に大きな要因だと思います。