カウンセリングをしているとビジネス系のクライアントさんの中に時々「仮説と検証」ができる人材がいないから育成するにはどうしたらいいのか聞かれる方がいらっしゃいますが、結構ビジネス界隈ではあるあるな課題なのでしょうか？
私は個人的に育成ではなく雇うか外部に委託すればいいと思っているのですが、ノウハウもない人間が育成をすると問題が大きくなるように感じます。
本当に仮説と検証が出来る人材が欲しいのか数字で語れる人材が欲しいだけなのかが分かりませんから、私からは回答できませんでした。