障害者雇用が「うまくいっている会社」ほど危ない――理解ある上司・合理的配慮・定着の裏に潜む“善意依存”という経営リスク
「あの課長がいるから、障害者雇用はうまくいっている」。その状態は成功ではなく、属人化かもしれ…
当たり前が壊れた後の新しい世界をどう歩くか。
中途重度障碍者の視点から「自分を大切にする生き方」と人生の再設計を考えるブログ
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